La dirección de personas es una de las labores más complejas a las que se tiene que enfrentar un puesto de responsabilidad, ya que, al contrario que el trabajo con otros tangibles, la gestión de personas y de equipos es muy sutil y volátil.
Para obtener grandes resultados en las empresas de manera sostenible en el tiempo, es imprescindible invertir en su potencial humano mediante la capacitación, la motivación y otras herramientas derivadas de la psicología empresarial, incluyendo el coaching.
En este taller vamos a reflexionar y desarrollar nuestro potencial como miembros de un equipo de trabajo real (con nuestros compañeros MBA), además de analizar nuevas tendencias, s y mejores prácticas aplicables en pequeñas y grandes empresas.
- Profesor: Pérez Benítez María Virginia